În perioada 27‑29 mai am organizat unul dintre cele mai așteptate evenimente din compania noastră, teambuildingul anual! Evenimentul este mereu motiv de socializare, împrietenire, cooperare și învățare pentru noi. Tematica acestui an a fost "Împreună este mai bine", astfel că toate activitățile pregătite personalizat de către partenerii noștri de la ATU Consulting au fost concepute în jurul acestei idei și, până la urmă, in jurul filozofiei de lucru de a fi împreună, de a coopera și de a co-crea mai binele pentru fiecare dintre noi.
Am resimțit în acest teambuilding prezența colegilor nou-veniți în echipă. Am resimțit o atmosfera nouă, fresh, flexibilă și dinamică, iar aceste aspecte ne oferă premise solide pentru a rămâne încrezători în oamenii care aleg să contribuie la succesul Worwag Pharma România. Ne bucurăm fiindcă și pentru colegii noi, integrarea în atmosfera de "mare familie" (așa cum suntem renumiți în piața farmaceutică din România) a fost repede îmbrățișată și ne-am simțit ca și cum ne-am fi cunoscut de multă vreme.
Activitățile, atelierele, prezentările și invitații partenerilor de la ATU Consulting s-au axat pe diverse componente care mențin cooperarea și alegerea de a lucra împreună pentru binele echipei. În grupuri mici, cohorte mai mari sau în plen, am luat parte la sesiuni care s-au bazat pe experiențierea unor atitudini, acțiuni concrete, fiindcă întreg teambuildingul a avut o componentă practică și aplicativă. Învățarea prin a face este cea mai eficientă metodă de a produce schimbarea!
Fiindcă învățarea este un proces complex care antrenează inclusiv personalitatea noastră, ne-am uitat și asupra acestor aspecte în timpul unuia dintre atelierele pregătite de trainerii ATU, folosind instrumentul DiSC, un model performant de evaluare a comportamentului uman, în special pentru mediul profesional. Am continuat prin învățarea realizată în grupuri mici, în activități care au presupus realizarea diverselor sarcini unde liantul activității a fost cooperarea. Am experimentat de la planificare strategică și coordonare, până la expunere la experiențe noi precum teatrul de improvizație ori aplicarea informației nou dobândite în activități care necesitau translatarea de cunoștințe dintr-un context în altul.
Prima după-amiază de teambuilding ne-a găsit la o prelegere despre triburile din Brazilia și călătoriile îndepărtate, susținută de Alexandru N. Stermin, unul dintre cei mai apreciați autori ai momentului, biolog și explorator. Momentul oferit de Sandu a fost o invitație la călătorie în interiorul nostru, al ființei umane și al temelor existențiale. Ne-am pus întrebări și am primit răspunsuri la întrebările noastre despre legătura dintre om și natură, despre importanța fuziunii dintre cultură și natură, pentru a ne bucura de evoluția și inovația acestor timpuri și, de ce nu, desăvârșirea experienței umane. A urmat apoi o sesiune de autografe și mult așteptata seara de socializare, un bun prilej de a profita de revedere și timpul împreună!
A doua zi a fost un labirint de activități, pregătit în mod personalizat de către cei 7 traineri ai ATU Consulting prezenți alături de noi pe parcursul celor 3 zile de teambuilding. Fiecare dintre ei a ghidat una sau mai multe activități și astfel am putut obține informații din diverse arii, folosind instrumente variante, și am avut o zi complexă de învățare. S-a râs mult, din toate colțurile și holurile de la CREIC. Am improvizat, am fost spontani, am depășit temeri, convingeri și ne-am susținut unii pe alții în scenele de improvizație create împreună, cu ajutorul celor de la Education Studio.
Probabil că râsul este un indicator potrivit pentru siguranța psihologică pe care o resimțim în a avea atunci cand facem activități noi împreună. Și apreciem că am reușit să fim întreaga echipă, din toate diviziile și orașele.
A urmat apoi o activitate cu totul neașteptată: la cules de cireșe. Începe sezonul cireșelor așa că am făcut o vizită vecinilor de la Livada Steluța pentru a umple coșurile cu fructe de sezon. Ne-am umplut și noi de amintiri frumoase, de râsete și ne-am simțit cu adevărat bine împreună!
În ziua trei de teambuilding ne-am organizt în grupuri care s-au rotit în diverse activități și ateliere. Am participat pe rând la atelierele gândite să ne poarte prin probe care să ne ofere ori experiența de noutate, ori de colocvial, ori de colaborare. Am ajuns, pas cu pas, tot mai aproape de reușita unor probe de lucru care ne-au invitat la comunicare și deschidere unii față de alții.
Am explorat de la activități de coordonare, strategie, precum și lucru în echipă, la probe de creativitate și autocunoaștere. L-am avut invitat la eveniment și pe Vlad Vancia, expert în interacțiunea om-animal. Vlad ne-a oferit atelierul "Get a Pet", o incursiune menită să ne ofere detalii despre importanța animalelor de companie în gestionarea stresului. 86% dintre membrii echipei noastre au cel putin un animal de companie acasa!
Am reușit să parcurgem toate aceste ateliere doar împreună. Și am aflat câte ceva nou despre noi și despre dinamica din grupul de lucru doar făcând, doar implicându-ne!
Probabil fiecare organizație își numește colegii unici. Însă noi credem că unicitatea noastră stă și în crezul că ne este mai bine fiind împreună! În spiritul nostru caracteristic!
La fel ne simțim și alături de ATU Consulting la teambuildingul cu nr. 18 împreună! Mulțumim tuturor pentru implicare și contribuția personală pentru un eveniment reușit!
