Săptămâna trecută am avut DNA Day, o zi dedicată colegilor nou-veniți în companie în acest an calendaristic, pentru a le spune bun venit în echipă și pentru a le transmite într-un mod cât mai natural specificul companiei noastre. Așa cum ADN-ul este specific pentru fiecare dintre noi, am expus ADN-ul companiei noastre!
DNA Day – o zi pentru echipă

Ne-a caracterizat și de această dată atmosfera informală, pentru a putea ajunge la colegii noștri într-un mod autentic și pentru a găsi punțile de a-i include atât ca profesioniști, dar și ca oameni, în atitudinea și felul de a face lucrurile la Wörwag Pharma România.
Scopul acestei întâlniri a fost pentru a le oferi noilor angajați și proaspăt reîntorși în echipă o înțelegere mai bună a valorilor noastre, misiunea și identitatea companiei, fiindcă într-o lume în schimbare, imaginea și strategia companiei este de asemenea una fluidă. Pentru a afla cum oamenii lucrează împreună, ne-am apropiat tot mai mult de momentele care au marcat istoria Wörwag Pharma in România, prezentate în mod autentic de către Norina Gavan, CEO-ul companiei. Dacă vrei să cunoști cultura organizațională a unei echipe, uită-te la evenimentele lor interne, la modul în care celebrează revederea și la atmosfera din teambuildinguri! Tocmai despre această esență ne-a vorbit cu multă energie și dăruire Norina Gavan, primul angajat al companiei in România.
Prin DNA Day ne-am propus, să aducem angajații împreună pentru a facilita relații de colaborare, schimburi de idei, oferirea de soluții într-un mod care să fie perceput ca fiind unul util pentru procesul de incluziune în echipa si in companie. Totul sub forma de discuții naturale, informare, cu întrebări și răspunsuri sincere, cu detalii din bucătăria internă a managementului și din modul de stabilire a strategiilor cu scopul de a avea succes impreuna. A existat în primul rând multă disponibilitate din partea tuturor departamentelor pentru a oferi informații clarificatoare și pentru a oferi detalii în scopul eficientizării modului de lucru. Au fost alaturi de noi, Corina Moraru, CFO si Mircea Negru, Director de Vanzari.
Din agenda zilei nu au lipsit subiectele legate de condițiile de muncă și stilurile de comunicare pe care le adoptăm și le agreăm, atât intern, cât și alături de colaboratorii și partenerii noștri. Cu această ocazie am luat pulsul pentru modul în care noii noștri colegi văd condițiile de muncă, felul în care mesajele transmise ajung spre ei și alte detalii care ne-ar putea oferi un feedback obiectiv pentru procesele și stilul de relaționare și înțelegere pe care îl putem îmbunătăți.
Pe lângă expunerea valorilor companiei, am discutat în mod practic despre felul în care aceste valori le regăsim în viața personală și, mai departe, în cea profesională alături de Wörwag Pharma.
Valorile Wörwag Pharma reflectă modul în care fiecare membru al echipei contribuie la misiunea comună: o viață sănătoasă pentru toți. Ne asumăm responsabilitatea pentru acțiunile noastre, gândim și acționăm antreprenorial și avem încredere unii în ceilalți pentru a duce mai departe obiectivele companiei. Suntem orientati mereu spre client, căutând să aducem beneficii reale și satisfacție partenerilor și pacienților noștri, prin colaborare, profesionalism și respect reciproc.
Suntem o echipă care crede în rezultate și punem pasiune pentru ceea ce facem. Ne concentrăm pe atingerea obiectivelor și îndeplinirea sarcinilor la timp, dar și pe bucuria de a vedea impactul concret al muncii noastre. Suntem mândri de produsele și compania noastră, motivați să creștem împreună și să inspirăm încredere. Valorile Wörwag Pharma nu sunt doar principii, ci felul nostru de a lucra, de a ne conecta și de a transforma angajamentele în fapte. Iar pentru toate acestea, DNA Day este tipul de întâlnire potrivită pentru a imersa noii colegi ai acestui an sau cei reveniți în echipă.
Mulțumim tuturor pentru implicare, deschidere și pentru sinceritate!
Am încheiat ziua cu convingerea că avem oameni valoroși alături de noi și că încrederea este reciprocă!